¿Qué peinado hace que una mujer japonesa se vea bien en su trabajo?

En Japón, sus años universitarios son un período poco común de libertad personal casi totalmente independiente de su apariencia. Después de años de seguir los estrictos códigos de vestimenta de las escuelas secundarias japonesas , los estudiantes universitarios tienen cuatro años para hacer lo que quieran … hasta que se gradúen y tengan que seguir los estrictos códigos de vestimenta de las compañías japonesas.

Pero mientras que la mayoría de las compañías tienen regulaciones específicas con respecto a la ropa, el cabello tiende a ser más como un área gris, a menudo con pautas sueltas y tácitas . Así que para tener una mejor idea de lo que esperan las empresas japonesas de sus empleados de peluquería, AB&C Company , con sede en Tokio , que administra la cadena de peluquería Agu, pidió a 200 gerentes de recursos humanos japoneses sus opiniones .

Para empezar, la mayoría, el 63 por ciento, dijo que les habían molestado los peinados de los nuevos empleados (que generalmente comienzan a trabajar en abril bajo las prácticas de contratación japonesas). Sin embargo, solo alrededor de la mitad de los gerentes de personal, el 52 por ciento, dijo que en realidad advirtieron a un empleado sobre la adecuación de su estilo de peinado a un entorno laboral.

Eso implica mucha desaprobación silenciosa, y para poder controlarlo mejor, los investigadores luego presentaron a los gerentes de recursos humanos fotos de 11 mujeres, todas con diferentes estilos de peinados, y preguntaron “¿Cuál de ellas parece que sería buena en ¿Su trabajo?”

Las respuestas de los encuestados mostraron que depositarían la mayor fe en las mujeres que tenían el cabello limpio y peinado, pero no muy peinado.


Las tres mejores selecciones

Mientras tanto, el cabello con permanente, suelto y obviamente teñido inspiró la menor confianza, y las siguientes tres mujeres recibieron la menor cantidad de votos.

De hecho, el cabello teñido fue el tema de su propia pregunta por separado , en la que se mostraba un modelo masculino y femenino con los mismos peinados en diversos gradientes de negro a marrón claro. Se pidió a los gerentes de recursos humanos que eligieran el tono más claro que creían aceptable (es decir, cada voto se traduce como “el cabello debe ser de este color o más oscuro”) , y hubo un punto de caída bastante claro en el que los encuestados sintieron el deseo del modelo de ser De moda y llamar la atención superó su profesionalidad.

Con todas las variables aparte del peinado, es difícil dibujar el tipo de línea distintiva que se hizo evidente en la pregunta que solo trataba el color del cabello. Sin embargo, es un recordatorio de que el mundo de los negocios japoneses casi siempre premia un aspecto cuidado y arreglado, y que algunas compañías revisarán su apariencia de pies a cabeza .

cR. SoraNews24

Fuente: PR Times

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